Kαι η ιστορία στα ΕΛΤΑ συνεχίζεται

Σύμφωνα με κάποια εγκύκλιο που πάλι στηρίζoνται τα ΕΛΤΑ, η πληρωμή των συμβασιούχων που απολύονται, (τελειώνει δηλ. η σύμβαση τους ) θα πληρώνονται με επιταγή δίμηνη κιόλας.
Δηλαδή ο εργαζόμενος θα πληρώνεται για την δουλειά που ήδη έχει ολοκληρώσει, μετά από 2 μήνες και ο ΕΛΤΑ θα χρησιμοποιεί τα χρήματα τους για να γίνει ανταγωνιστικός!!!
Αλήθεια για τους νέους συμβασιούχους δεν μας είπαν τι προβλέπουν.
Μήπως αφού υπογράψουν τη σύμβαση τους να πάνε και αυτοί μετά από 2 μήνες για δουλειά;

Αργεντινή: H συνδικαλιστική γραφειοκρατία δολοφονεί

η  ενημέρωση  από το  http://sxoliastesxwrissynora.wordpress.com/

Ο Μαριάνο Φερρέιρα του Partido Obrero Αργεντινής πέφτει νεκρός από σφαίρα που δέχτηκε στο στήθος, κατά τη διάρκεια συμπλοκών στην απεργία εργαζομένων στους σιδηρόδρομους της Αργεντινής. Μία γυναίκα χαροπαλεύει ενώ άλλοι δύο ακόμη είναι χτυπημένοι στα πόδια βρίσκονται στο νοσοκομείο.  Οι δολοφόνοι βγήκαν μέσα απο τις αστυνομικές δυνάμεις και άρχισαν να πυροβολούν ενάντια σε απολυμένους εργάτες, εργολαβιών του τρένου, και συμπαραστατών μελών του Partido Obrero.
Xθες η Αργεντινή παρέλυσε από νέες απεργίες που προκηρύχθηκαν για το θάνατο του 23χρονου αγωνιστή…
Οι δολοφόνοι προέρχονται από την παρακρατική συνδικαλιστική γραφειοκρατία της αντίστοιχης ΓΣΕΕ στην Αργεντινή. Χιλιάδες εργαζομένων κατέβηκαν στους δρόμους να διαμαρτυρηθούν ενώ ανάλογη εκδήλωση διαμαρτυρίας οργανώθηκε έξω από την πρεσβεία της Αργεντινής τη Δευτέρα 25/10 στην Αθήνα

Για την Επισφαλή εργασία ...

Το κείμενο που αναδημοσιεύουμε αποτελεί κομμάτι μιας σειράς συζητήσεων και κατάθεσης εμπειριών από εργασιακούς χώρους και έγινε στο πλαίσιο της Πανευρωπαϊκής Συνάντησης, αυτόνομοι χώροι ανοιχτή δημόσια εφήμερη ζώνη, που πραγματοποιήθηκε με αφορμή το 4ο Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Φόρουμ.
Στη συζήτηση αυτή παρεβρέθηκαν συνάδελφοι συμβασιούχοι των ΕΛΤΑ,OTE, βιβλιοϋπάλληλοι, εμπόριο, courier, μισθωτοί τεχνικοί, καθώς και εκπρόσωπος του γαλλικού συνδικάτου SUD.
Όλα αυτά δημοσιεύτηκαν από τη συλλογικότητα "αυτόνομη εργατική πρωτοβουλία"
Tι έχει αλλάξει από την κατάθεση των εμπειριών των συναδέλφων συμβασιούχων; Τίποτε... Ή μάλλον άλλαξε προς το χειρότερο με το μνημόνιο, τις περικοπές στους μισθούς, την εντατικοποίηση...

Θένια A. (συμβασιούχος στα EΛTA)
Δουλεύω συμβασιούχος στα EΛTA, με 4μηνη σύμβαση εργασίας. Σε λίγες μέρες λήγει η σύμβασή μου. Θα μιλήσω για τις συνθήκες εργασίας των συμβασιούχων στα EΛTA.

Υπάρχουν συμβάσεις ορισμένου χρόνου, 4μηνες ή 8μηνες, μη ανανεώσιμες. Μόνο μετά την παρέλευση τριών ή τεσσάρων μηνών όπου είσαι άνεργος, και εφόσον προκηρυχθούν θέσεις, μπορείς να ξαναπροσληφθείς ως συμβασιούχος.

Κάνουμε την ίδια εργασία με το μόνιμο προσωπικό. Δεν υπάρχει καμία εκπαίδευση, αν και η δουλειά δεν είναι τόσο εύκολη όσο νομίζει κανείς βλέποντας τον ταχυδρόμο να περνάει. Το βάρος που κουβαλά ο διανομέας είναι μεγάλο και το να μάθεις την περιοχή σου και τους κατοίκους της, για να κάνεις σωστά και υπεύθυνα τη δουλειά σου, δεν είναι τόσο απλό.

Άκουσoν !!! Άκουσον !!!

Εργαζόμενοι συμβασιούχοι στα ΕΛΤΑ ΑΕ (ιδιώτης) με ασφαλιστικό φορέα το ΙΚΑ δεχόμαστε τα μέτρα του μνημονίου σαν Δημόσιοι Υπάλληλοι .

Περικοπές στα Δώρα Χριστουγέννων –Πάσχα-Επιδόματος Αδείας σαν Δημόσιο.

Τι γίνεται τελικά;

Είμαστε Δημόσιοι Υπάλληλοι ή Υπάλληλοι Ιδιωτικού Δικαίου;

Η επιθεώρηση εργασίας ισχυρίζεται ότι δεν είμαστε Δημόσιοι Υπάλληλοι αλλά είναι ζήτημα ερμηνείας του Νόμου 3822/2010 ΦΕΚ 40/Α/15/3/10

Tα  ΕΛΤΑ όπως φαίνεται όταν τα συμφέρουν είμαστε Δημόσιοι Υπάλληλοι με περικοπές ,και όταν τα συμφέρουν είμαστε ιδιωτικοί  υπάλληλοι με ασφαλιστικό φορέα ΙΚΑ.

Και τώρα έρχεται το ΕΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ.

ΑΡΑΓΕ ΘΑ ΜΑΣ ΠΙΑΣΕΙ ΚΑΙ ΕΜΑΣ;;;

ΤΙ ΕΙΜΑΣΤΕ ΔΗΜΟΣΙΟΙ Η ΙΔΙΩΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ;

Συμβασιούχοι φεύγουν και άλλοι έρχονται τραβώντας τα δεινά αυτής της σπουδαίας «εργασίας». Περικοπές και στις προσλήψεις προσωπικού με αποτέλεσμα την εντατικοποίηση των εργαζομένων. Ποια είναι τα δικαιώματα των συμβασιούχων, που τα έχουν όλοι ξεχάσει   γιατί«αισθάνονται τυχεροί που έχουν και αυτή τη δουλίτσα;»

Και ακόμα δεν έχουμε δει τίποτε...

Ακούγεται και η ιδιωτικοποίηση των ΕΛΤΑ.

Αν τελικά υλοποιηθεί πώς  θα είναι άραγε οι συνθήκες εργασίας;

Aυτή τη φορά θα θιχτούν και οι μόνιμοι (γιατί μέχρι τώρα μάλλον δεν έχουν καταλάβει τι τους έχουν πάρει και πως προς τα πού οδεύουμε .

Όλοι όμως θα αισθανόμαστε τυχεροί γιατί θα έχουμε και αυτή την δουλίτσα!!!

Nέες κινητοποιήσεις συμβασιούχων

Συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις και σήμερα 20 Οκτωβρίου, οι συμβασιούχοι του υπουργείου πολιτισμού έξω από την ακρόπολη, έχωντας καταλάβει τα ταμεία και αφήνωντας να περάσουν οι τουρίστες μέσα δωρεάν. Τα ΜΑΤ παραμένουν έξω από την πύλη. Χθες πραγματοποίησαν αποκλεισμό στο Εθνικό Αρχαιολογικό Μουσείο. Απαιτούν την πληρωμή των δεδουλευμένων τους (τους χρωστάνε μισθούς 22 μηνών) και τη μονιμοποίηση τους.
Οι συμβασιούχοι του ΚΕΠΥΟ πραγματοποίησαν σήμερα και αυτοί διαμαρτυρία στο υπουργείο οικονομικών και αντιμετωπίστηκαν βίαια από τα ΜΑΤ.
Για το επόμενο διάστημα έχουν προγραμματιστεί και άλλες κινητοποιήσεις.
Άντε και στα δικά μας....

Για τις εργατικές κινητοποιήσεις στη Γαλλία

Ένα μίνι αφιέρωμα για τις εργατικές κινητοποιήσεις στη Γαλλία...

Στη Γαλλία εργαζόμενοι και νεολαία κατεβαίνουν μαζί στο δρόμο, αποκλείουν δυϊληστήρια και χώρους εργασίας, καταλαμβάνουν σχολεία, συγκρούονται με την αστυνομία ενάντια στην αντιασφαλιστική μεταρύθμιση της κυβέρνησης. Και όλα αυτά με την πρωτοβουλιακή δράση των ίδιων των εργαζομένων μέσα από γενικές συνελεύσεις, χωρίς να αφήσουν κανένα περιθώριο για την συνδικαλιστικη γραφειοκρατία για παζάρια, ελιγμούς και "ρεαλιστική υπεύθυνη στάση".
Μήπως και εμείς θα πρέπει να ακολουθήσουμε την ίδια κατεύθυνση ενάντια στους εργατοπατέρες και τα αφεντικά;

Η ΕΥΡΩΠΗ ΤΡΕΜΕΙ ΤΗ ΓΑΛΛΙΑ και η Γερμανία τρελλαίνει τους Ευρωπαίους
Toυ Δημήτρη Κωνσταντακόπουλου (Κόσμος του Επενδυτή, 16.10.2010)

Με κομμένη την ανάσα παρακολουθεί η Ευρώπη την εξελισσόμενη μεγάλη κοινωνική σύγκρουση με αφορμή το ασφαλιστικό στη Γαλλία, τη χώρα που γέννησε, με διαδοχικές επαναστάσεις τη νεώτερη ευρωπαϊκή δημοκρατία και τον σύγχρονο ευρωπαϊκό πολιτισμό και συνεχίζει να εκπλήσσει την ευρωπαϊκή πολιτική.

To πολιτικο-κοινωνικό κλίμα είναι εκρηκτικό. Σε μια από τις μεγαλύτερες κινητοποιήσεις των τελευταίων δεκαετιών, τρία εκατομμύρια εργαζόμενοι βγήκαν στους δρόμους την Τρίτη, παραλύοντας τη χώρα. Νέες κινητοποιήσεις προγραμματίζονται σήμερα. Στο κίνημα προστέθηκε αυθορμήτως η νεολαία, φοιτητές και κυρίως μαθητές. Που θα βρούμε δουλειά, αν δουλεύουν οι παπούδες μας, διερωτώνται εύστοχα οι πιτσιρικάδες.

Στη Γαλλία βρίσκει κανείς χαραγμένο, σε κάθε αστυνομικό τμήμα της, το σύνθημα της Επανάστασης, “Ελευθερία, Ισότητα, Αδελφότητα” και μια λαϊκή, “σοσιαλιστική” κουλτούρα στον αντίποδα του ολοκληρωτισμού των τραπεζών που επιχειρείται να επιβληθεί. Λόγω της παράδοσής τους, του ρόλου που έπαιξαν στην ευρωπαϊκή και παγκόσμια ιστορία, οι Γάλλοι αντιλαμβάνονται ενστικτωδώς ότι το μεγάλο διακύβευμα της κρίσης, δεν αφορά το α’ ή β‘ μέτρο οικονομικής πολιτικής, αλλά το μέλλον της κοινωνίας τους και της δημοκρατίας.

Την έκβαση της γαλλικής σύγκρουσης αναμένουν με τεράστιο ενδιαφέρον και ανησυχία, υπογραμμίζουν διεθνείς παρατηρητές, τα εκτός Ευρώπης κέντρα του παγκόσμιου χρηματιστικού κεφαλαίου, μιας μισοαόρατης, ολιγαρχικής, πολύ πραγματικής όμως εξουσίας που χρησιμοποιεί την κρίση χρέους-ελλειμμάτων για να φτιάξει μια Ευρώπη στα μέτρα της. Η σύγκρουση στη Γαλλία θεωρείται ευρέως “γενική δοκιμή” για όλη την ήπειρο.

Ο Πρόεδρος Σαρκοζί σε ρόλο “Μεγάλου Προβοκάτορα”!

‘H ταν ή επί τας, διακήρυξε ο ηγέτης της γαλλικής νεοδεξιάς Νικολά Σαρκοζί, εγκαταλείποντας άδοξα τις “αντικαπιταλιστικές” (!) φιοριτούρες και την εύκολη, αλλά χωρίς αντίκρυσμα κριτική των τραπεζιτών και ευθυγραμμιζόμενος με τη … “Διεθνή” τους, στην περικοπή των κοινωνικών δικαιωμάτων. Επιχειρεί να επιβάλλει την αλλαγή του ασφαλιστικού, πυροδοτώντας ουσιαστικά ο ίδιος τη σύγκρουση, με μεθόδους Ναπολέοντα (του “Mικρού” όμως, του Τρίτου, όχι του Μεγάλου, λένε σαρκαστικά οι άσπονδοι φίλοι του).

Mικρός, μεγάλος ή παλαβός, ο Γάλλος Πρόεδρος απέφυγε οποιαδήποτε διαβούλευση και αγνόησε τον παθολογικό φόβο εξέγερσης που η ιστορία της χώρας έχει ενσταλάξει στην άρχουσα τάξη της. Επιχειρώντας να περάσει με αυταρχικές μεθόδους τύπου “Aποφασίζομεν και διατάσσομεν!” τις περικοπές των συντάξεων, έριξε λάδι στη φωτιά, προκαλώντας τελικά κοινωνική έκρηξη. ‘Iσως πιστεύει ότι δεν έχει άλλη λύση, ίσως ποντάρει σε μετωπική σύγκρουση και θριαμβευτική νίκη, μόνη προσωπική πολιτική διέξοδο μετά τον δημοσκοπικό καταποντισμό του.

Η βάση παρακάμπτει τα συνδικάτα

‘Oτι κι αν σκέφτηκε ο Νικολά, η σύγκρουση ήρθε. Δεν την προκάλεσαν ούτε η αμήχανη αριστερά, ούτε οι φοβισμένοι συνδικαλιστές. Οι ηγεσίες των μεγάλων συνδικάτων, CFDT και CGT, θα ήθελαν να περιορίσουν τη διαμαρτυρία σε μια μάχη για την τιμή των όπλων. Η βάση δεν τους άφησε περιθώρια με τη μαχητικότητά της, επιβάλλοντας για πρώτη φορά τη λήψη αποφάσεων άμεσα, από τις γενικές συνελεύσεις των εργαζομένων. Το κίνημα διαμαρτυρίας κατέστη πάνδημο, με όλες τις ηλικίες, από μαθητές μέχρι συνταξιούχους στους δρόμους.

Ανακοίνωση συναδέλφων συμβασιούχων του Ο.Τ.Ε.Κ

Κυβερνήσεις-Τράπεζες - Χρηματιστές - Εφοπλιστές - Βιομήχανοι - Εργολάβοι - Επιχειρηματίες 

Τα φάγατε όλοι μαζί.

Πριν  κάποιες ημέρες ακούσαμε τον αντιπρόεδρο της Κυβέρνησης απολογούμενο για τη χρεοκοπία του πολιτικοοικονομικού συστήματος που δεκαετίες στηρίζει να απευθύνεται στους μόνιμους δημοσίους υπαλλήλους και να λέει <<τα φάγαμε όλοι μαζί>>
Μία φράση στην οποία συνασπίστηκαν όλοι, μέσα ενημέρωσης, επιχειρηματίες, μεγαλοπαράγοντες.
Εμείς ως συμβασιούχοι υπάλληλοι του ΟΤΕΚ (Οργανισμός Τουριστικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης) μίας δημόσιας περιουσίας που φτιάχτηκε με χρήματα του ελληνικού λαού και λειτουργεί με τον ιδρώτα και κόπο των υπαλλήλων σε αυτόν δεν θα σιωπήσουμε αλλά θα μιλήσουμε.
Το γεγονός ότι είμαστε υπάλληλοι ορισμένου χρόνου στο Υπουργείο Πολιτισμού και Τουρισμού δεν θεωρούμε ότι θα πρέπει να μας κάνει άβουλα και δίχως γνώμη άτομα.
Είμαστε υπάλληλοι των 600 και 700 ευρώ οι οποίοι κληθήκαμε μέσω ΑΣΕΠ για λίγους μήνες να προσφέρουμε  την εργασία μας και το κάνουμε με τον πλέον υποδειγματικό τρόπο, σεβόμενοι απόλυτα τη δημόσια-κοινωνική περιουσία.
Όσον αφορά τον <<περίφημο>> ιδιωτικό τομέα στον οποίο συνεχώς κάποιοι αναφέρονται είμαστε οι πλέον αρμόδιοι να μιλήσουμε γι΄ αυτόν αφού όλοι σχεδόν έχουμε δουλέψει πάρα πολλά χρόνια σε αυτόν και μας πέταξαν στο δρόμο.
Τα περισσότερα μόρια για την πρόσληψή μας στον ΟΤΕΚ μέσω ΑΣΕΠ συγκέντρωνε όποιος είχε πολλούς μήνες ανεργία στον ΟΑΕΔ.
Ο ιδιωτικός τομέας είναι ένας χώρος που θησαυρίζουν τα αφεντικά και ξεζουμίζονται οι εργαζόμενοι.
Οι απλήρωτες εργατοώρες, υπερωρίες, τα ελαστικά ωράρια, η ανασφάλεια,  είναι καθεστώς.
Δυστυχώς αυτή είναι η μοίρα που θέλουν οι κυβερνήσεις να έχει και ο δημόσιος τομέας.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους στο Δημόσιο , μόνιμους, αορίστου, ορισμένου χρόνου/έργου να αγωνιστούμε για μονιμοποίηση όλων των υπαλλήλων ορισμένου και αορίστου χρόνου, για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για αυξήσεις μισθών, για υπεράσπιση της δημόσιας περιουσίας από τις ιδιωτικοποιήσεις.
Ο μόνος δρόμος αξιοπρέπειας και προοπτικής που έχουμε είναι αυτός του αγώνα, της ενότητας και αλληλεγγύης όλων των εργαζομένων στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.
Υ.Γ. Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους συναδέλφους που ξυλοκοπήθηκαν από τις δυνάμεις καταστολής του κράτους στην Ακρόπολη και απαιτούμε την πλήρη ικανοποίηση όλων των αιτημάτων τους.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΟΤΕΚ     15/10/2010

Mε αφορμή ένα ανέκδοτο...

- Ποιό είναι το ποιο γρήγορο πράγμα ακόμα και από την ταχύτητα του φωτός;
- ?
- Ο Δημόσιος Υπάλληλος, γιατί σχολάει στις 15.00 και στις 13.00 είναι στο σπίτι του

Με αφορμή λοιπόν αυτό το ανέκδοτο που διακωμωδεί τα κακώς κείμενα του δημοσίου ας κάνουμε κριτική και αυτοκριτική (αφού ούτως ή άλλως, όλοι το συζητάνε) και ας πούμε ότι ....
Η λούφα είναι το ποιο άγιο και ιερό πράγμα στον πλανήτη.
Ποιό ιερό και από τον "ιερό βράχο" της ακρόπολης, εκεί που το κράτος θέλωντας να τιμήσει τα ιερά και τα όσια, χτύπησε, ψέκασε με χημικά, τραυμάτισε τους συμβασιούχους του ΥΠ.ΠΟ.
Είναι μια υγιής μορφή αντίδρασης του κάθε εργαζόμενου απέναντι στην εργασία που αποξενώνει και αλλοτριώνει. Μια μορφή αντίδρασης που την υποστηρίζουμε ανεπιφύλακτα! Ας μην μπερδεύει όμως κανείς τη λούφα με τον παρασιτισμό.
Ο μη εργαζόμενος μηδέ εσθιέτω...
Θα πει όμως κάποιος ότι η...λούφα αποτελεί ένα από τα"κακώς κείμενα" στο δημόσιο τομέα. Ειδικά μάλιστα όταν δημιουργούνται μερικές φορές κενά που καλούνται να τα καλύψουν ποιοι άλλοι;
Οι συμβασιούχοι...
Δυστυχώς μια άλλη κακή νοοτροπία που υπάρχει είναι οι συμβασιούχοι να θεωρούνται εργαζόμενοι β΄και γ΄ κατηγορίας χρήσιμοι μόνο για να τοποθετούνται στα ποιο δύσκολα πόστα και να βγάζουν τις ποιο δύσκολες δουλειές. Ευτυχώς υπάρχουν και μόνιμοι συνάδελφοι που δεν ασπάζονται αυτή τη κακή νοοτροπία.(διαβάστε εδώ)
Είναι γνωστό, ότι όλα τα κόμματα ανεξαιρέτως, από καταβολής συγκρότησης του ελληνικού κράτους πλήρωναν τα χρέη προς τους ψηφοφόρους τους με μαζικούς διορισμούς στο δημόσιο, καλλιεργώντας ένα ολόκληρο σύστημα με "κακώς κείμενα".
Σήμερα πολιτικοί και κράτος, υποκριτικά κάνουν αυτοκριτική σε σημείο αυτομαστιγώματος. Δυσκολευόμαστε να τους πιστέψουμε.
Το κράτος όπως και αν αυτό εκφράζεται είτε ως ελληνικό δημόσιο είτε ως δήμος στηρίχθηκε και στηρίζεται (προς το παρόν ακόμα) στις πελατειακές σχέσεις. Πελατειακές σχέσεις που είχαν και τις αντίστοιχες αρνητικές επιπτώσεις και στο συνδικαλιστικό κίνημα μέσα στις ΔΕΚΟ.
Η κακή λειτουργία όμως του δημόσιου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα δεν ωφείλεται στους εργαζόμενους που δουλεύουν σε αυτό (μόνιμους ή συμβασιούχους), αλλά στους ίδιους τους κυβερνώντες και τα διαπλεκόμενα που επιθυμούσαν και υπεράσπιζαν με πάθος μια κακή λειτουργία, προκειμένου να είναι εφικτή η μίζα, τα πλαστά τιμολόγια, οι επιδοτήσεις που "χάνονταν" στο δρόμο, και άλλα ωραία που όλοι ξέρουμε και που θα συνεχίσουν βέβαια να γίνονται...
Το κράτος γνωρίζοντας πολύ καλά αυτά τα "κακώς κείμενα", (αφού όπως είπαμε το ίδιο δημιούργησε αυτό το σύστημα κάνωντας τα στραβά μάτια) πατάει εκεί για να εξαπολύσει μια συνολική επίθεση στα δικαιώματα των μόνιμων εργαζομένων σε Δημόσιο-ΔΕΚΟ, στους μισθούς, για την ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων και την άρση της μονιμότητας, στρεφόμενο ακόμα και ενάντια στους παλιούς ψηφοφόρους του εκάστοτε κόμματος, αφού το μνημόνιο καλεί να πληρώσουμε όλοι.
Μια επίθεση που αν περάσει στις ΔΕΚΟ, θα ισοπεδώσει και το τελευταίο "κάστρο" στο οποίο υπάρχουν ακόμα κάποιες κατακτήσεις και θα αποτελέσει αντίστροφα μια νέα αφετηρία για ακόμη ποιο μεγάλες επιθέσεις εκ μέρους των αφεντικών ενάντια στα δικαιώματα των εργαζόμενων στον Ιδιωτικό τομέα.
Αυτό τον καιρό με αλλεπάλληλα δημοσιεύματα και στα βραδυνά δελτία των ειδήσεων η κυβέρνηση επιτέθηκε στους εργαζόμενους των ΔΕΚΟ χαρακτηρίζοντας τους, τεμπέληδες με τεράστιους μισθούς και σαν υπεύθυνους για τα ελλείμματα που παρουσιάζουν αυτές οι επιχειρήσεις προσπαθώντας με αυτό τον τρόπο να σπείρουν διχόνοιες μεταξύ των εργαζόμενων ιδιωτικού και δημόσιου τομέα για την αποδοχή των μέτρων ιδιωτικοποίησης.
Οι κρατούντες γνωρίζουν πολύ καλά την τέχνη του διαίρει και βασίλευε
Θα ρωτήσει πιθανόν κάποιος-α, μα γιατί όλοι θέλουν να γίνουν δημόσιοι υπάλληλοι και όχι ιδιωτικοί;
Είναι απόλυτα λογική και θεμιτή η επιθυμία των εργαζομένων να "μπουν στο δημόσιο" αφού απαλλάσονται από το άγχος της ανεργίας και των χαμηλών μεροκάματων του ιδιωτικού τομέα.
Αν και ποια, τα χαμηλά μεροκάματα με τις περικοπές που έγιναν λόγω μνημονίου και στις ΔΕΚΟ είναι μια πραγματικότητα.
Και εμείς ως συμβασιούχοι άλλωστε που καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες δεν θα θέλαμε τη μονιμοποίηση μας;
Αυτά όμως στην σημερινή εποχή του μνημονίου και του ΔΝΤ έχουν περάσει ανεπιστρεπτί.
Καιρός να το καταλάβουν οι μόνιμοι συνάδελφοι και ας μην θρέφουν αυταπάτες ότι το ελληνικό δημόσιο είναι ο καλός εργοδότης που δεν πρόκειται να απολύσει ποτέ τους εργαζόμενους του.
(Η περίπτωση του Κτηματολόγιου ΑΕ τους διαψεύδει όλους).
Το ζήτημα όμως δεν είναι να εξομοιωθεί ο ευρύτερος δημόσιος τομές προς τα κάτω αλλά να εξομοιωθεί ο ιδιωτικός τομέας προς τα πάνω. Και αυτό μπορεί να γίνει μόνο με την πάλη ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις και την υπεράσπιση των εργατικών δικαιωμάτων όλων των εργαζόμενων μόνιμων και συμβασιούχων.
Η λατρεία της εργασίας είναι μόνο για τους αφελείς και τους προϊσταμένους.
Οι εργοδότες το ξέρουν γι αυτό και .... λουφάρουν ασύστολα
Ενάντια λοιπόν στον εργοδότη μας (είτε αυτό είναι το κράτος είτε είναι ιδιώτης), μόνιμοι και συμβασιούχοι μαζί, ας ξεκουραστούμε και ας υπερασπίσουμε, αγωνιζόμενοι το δικαίωμα στην τεμπελιά....

Πωλ Λαφάργκ: To δικαίωμα στην Τεμπελιά:

To κράτος κατά των συμβασιούχων του Υπουργείου Πολιτισμού

Η απάντηση της κυβέρνησης απέναντι στα δίκαια αιτήματα των συμβασιούχων Υπουργείου Πολιτισμού που διαδηλώνουν από χθες το βράδυ στη ακρόπολη, για την πληρωμή των δεδουλευμένων τους (τους χρωστάνε μισθούς 22 μηνών) και τη μονιμοποίηση τους, ήταν τα ΜΑΤ, τα χημικά, οι τραυματισμοί διαδηλωτών και οι προσαγωγές. Σε προηγούμενη δημοσίευση μας είχαμε γράψει : "Ο αγώνας ενάντια στο ΔΝΤ, το μνημόνιο, τις ιδιωτικοποιήσεις και τις απολύσεις αναγκαστικά θα μας φέρει αντιμέτωπους με την καταστολή και το κράτος.". Έτσι και έγινε με τους συμβασιούχους του ΥΠ.ΠΟ έτσι θα γίνει με κάθε εργαζόμενο που αγωνίζεται για τα δικαιώματα του. Η απάντηση θα δωθεί στους δρόμους με διαδηλώσεις και απεργίες.

Και μετά τον ΟΣΕ, τα ΕΛΤΑ

Και μετά τον ΟΣΕ, τα ΕΛΤΑ...
σε συνέντευξη που έδωσε ο παπακωνσταντίνου στο τηλεοπτικό δίκτυο CNBC, στην εφημερίδα Wall Street Journal αλλά και στον ραδιοφωνικό σταθμό flash ανακοίνωσε "ότι τουλάχιστον μια μεγάλη εταιρία ταχυδρομικών υπηρεσιών στην Ευρώπη εκδήλωσε "ρητό ενδιαφέρον" για τα Ελληνικά Ταχυδρομεία." Ανάλογες δηλώσεις στο πρόσφατο παρελθόν έχουν γίνει και για τα ΕΛΤΑ ταχυμεταφορές με επικρατέστερο υποψήφιο για την εξαγορά των ταχυμεταφορών την acs - μέλους του ομίλου info quest. Στην συγκεκριμένη περίπτωση δεν είναι κρυφό όπως καταγγέλουν και blogs άλλων συναδέλφων στις ταχυμεταφορές όπως στο courierporta για τις σχέσεις του διευθύνοντα συμβούλου των ΕΛΤΑ, κ.Βαρσάμη με τoν όμιλο info quest.).
Απ΄ ότι φαίνεται τα αφεντικά μας βρήκαν κιόλας τους αγοραστές , πριν καν πάει το νομοσχέδιο στη βουλή για την ιδιωτικοποίηση των ελληνικών ταχυδρομείων που όπως λέγεται θα κατατεθεί (σύμφωνα με τον ημερήσιο τύπο) τέλη Οκτώβρη. Βιάζονται να τελειώσουν με τα ελτα χωρίς να κρατάν καν τα τυπικά προσχήματα.
Είναι μία ακόμα κίνηση όμως που δείχνει πεντακάθαρα την ίδια την ουσία της "ελληνικής αντιπροσωπευτικής δημοκρατίας".
Όλοι οι πολίτες είναι ίσοι αλλά μερικοί πολίτες είναι πιο ίσοι από άλλους(παράφραση από το γνωστό βιβλίο του Τζόρτζ Όργουελ η Φάρμα των ζώων)
Διαβάσαμε και την ανακοίνωση της ΠΟΣΤ...
Ας μην χύνει κροκοδείλεια δάκρυα το μακρύ χέρι και μάτι  της κυβέρνησης μέσα στο συνδικαλιστικό κίνημα των ΕΛΤΑ, δεν είναι πιστευτοί από κανέναν. Αυτοί που δεν έκαναν απολύτως τίποτε για τις περικοπές των μισθών μόνιμων και συμβασιούχων. Αλλά γι αυτό θα επανέρθουμε αργότερα.
Από τη μεριά μας υπενθυμίζουμε...
Τα ΕΛΤΑ δεν είναι τα καταστήματα, τα φορτηγά, το ΚΔΑ.
ΕΛΤΑ είναι οι εργαζόμενοι, μόνιμοι και συμβασιούχοι που τα λειτουργούνε. Χωρίς τους εργαζόμενους  τα ταχυδρομεία δεν μπορούν να υπάρξουν. Και οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να πουληθούν. Τόσο απλά.

Διαβάστε και...Τα βελγικά ταχυδρομεία φλερτάρουν με τα ΕΛΤΑ

ΙΔΟΥ o εργασιακός μεσαίωνας μέσα στο κράτος!

από το http://www.iskra.gr/

• ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΙΑΣ ΜΕΡΑΣ! 
• ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΜΟΙΒΗ ΜΕ ΔΑΚΤΥΛΙΣΜΟΥΣ!
• ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ ΕΝΟΣ ΜΗΝΑ «ΒΑΠΤΙΖΟΝΤΑΙ» ΥΛΙΚΑ ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΥ!

Το εργασιακό «δουλεμπόριο» στο ελληνικό δημόσιο έχει λάβει εφιαλτικές διαστάσεις!. Η ελαστικοποίηση των σχέσεων εργασίας, οι απολύσεις και η ανασφάλιστη εργασία έχουν πλέον γίνει καθεστώς σε όλο το φάσμα των λειτουργιών του κράτους. Αναφέρουμε τρεις χαρακτηριστικές περιπτώσεις συμβασιούχων εργαζομένων στο Δημόσιο, από τις πάμπολλες που υπάρχουν, των οποίων η εργασιακή τους σχέση παραπέμπει σε σύγχρονο δουλεμπόριο!

Οι συμβασιούχοι στον Ιππόδρομο με τις συμβάσεις της μίας μέρας (ανανεώνονται από μέρα σε μέρα) εργάζονται για πολλά χρόνια - ακόμη και 35 – και παλεύουν εδώ και χρόνια να μετατρέψουν τη σύμβασή τους σε αορίστου, προκειμένου να αποκτήσουν στοιχειωδώς ανθρώπινες συνθήκες εργασίας. Ως σήμερα, όμως, έχουν απέναντί τους ανάλγητες κυβερνήσεις (ΝΔ, ΠΑΣΟΚ) και απευθύνονται σε ώτα μη ακουόντων.

Μιά άλλη «καραμπινάτη» περίπτωση δουλεμπορίου στο ελληνικό δημόσιο είναι οι 300, περίπου, καθαρίστριες, οι οποίες εργάζονται με σύμβαση έργου τετράωρης απασχόλησης στο Υπουργείο Οικονομικών και με συμβάσεις ενός μήνα. Το καθεστώς απασχόλησης των γυναικών αυτών είναι πραγματικά απαράδεκτο, καθώς αμείβονται με μισθούς πείνας, 300 ευρώ το μήνα!, χωρίς δώρα, επιδόματα και άδειες. Το πιό κωμικοτραγικό και πρωτοφανές, όμως, είναι ότι οι καθαρίστριες αυτές τα πενιχρά 300 ευρώ τα παίρνουν από τους κωδικούς με τους οποίους το Υπ. Οικονομικών πληρώνει τα υλικά καθαρίοτητας εξομοιώνοντας έτσι τις γυναίκες που καθαρίζουν με τις χλωρίνες και τα απορρυπαντικά που χρησιμοποιούν!

Αναβάθμιση της καταστολής

Δεν έχει περάσει πολύς καιρός που με αφορμή τον ονομαζόμενο "πολέμο κατά της τρομοκρατίας" η ίδια η Ευρωπαϊκή Ένωση όρισε ως τρομοκρατία κάθε πράξη που διαταράσσει την κοινωνικο-οικονομική ζωή μιας χώρας. Μια άγρια απεργία δηλαδή, μια διαδήλωση που.... "παρεκτρέπεται", μια κατάληψη ενός δημόσιου κτιρίου κάθε ενέργεια που βγαίνει εκτός του καθώς πρέπει συνδικαλισμού και των ακίνδυνων διαμαρτυριών
Η ελληνική κυβέρνηση έχωντας αφομοιώσει πλήρως αυτή τη λογική θωρακίζει και ανανεώνει το κατασταλτικό της οπλοστάσιο περιμένωντας τις λαϊκές αντιδράσεις από την εφαρμογή του μνημονίου.
Συγκεκριμένα και με αφορμή την απεργία των ιδιοκτητών φορτηγών ψηφίστηκε στη βουλή η τροπολογία του υπουργείου δικαιοσύνης που κατατέθηκε (και με την υπογραφή του παπανδρέου) με την οποία όσοι αρνούνται την επίταξη τιμωρούνται με φυλάκιση τουλάχιστον με 3 έτη.
"Εφόσον κάποιος αρνείται να εκτελέσει τις υποχρεώσεις του που απορρέουν από την επίταξη τιμωρείται με φυλάκιση τουλάχιστον τριών και σε περίπτωση που η άρνηση συμμόρφωσης γίνεται κατ' εξακολούθηση, τιμωρείται με ποινή κάθειρξης.
Στην τροπολογία προβλέπεται πως όποιος ενώ τελεί υπό το καθεστώς της επίταξης αρνείται να συμμορφωθεί ή παραλείπει να εκτελέσει τις υποχρεώσεις του που απορρέουν από την επίταξη τιμωρείται με φυλάκιση τουλάχιστον τριών ετών. Σε περίπτωση μάλιστα που η άρνηση συμμόρφωσης γίνεται κατ' εξακολούθηση, ο υπαίτιος τιμωρείται με ποινή κάθειρξης. Ως άρνηση συμμόρφωσης ορίζεται:
* Η μη εκτέλεση συγκεκριμένης εντολής του αρμόδιου δημοσίου οργάνου.
* Η μη εκτέλεση μεταφορικού ή άλλου έργου κατά το συνήθη τρόπο λειτουργίας της οικονομίας"(εφημερίδα Ημερησία)
Η απόφαση αυτή ανοίγει τους ασκούς τους αιόλου για όλους τους εργαζόμενους καθώς κάλιστα αυτοί οι προσδιορισμοί μπορούν να εφαρμοστούν και σε οποιοδήποτε απεργία που μπορεί να υπάρξει μελλοντικά και στις ΔΕΚΟ (και όχι μόνο) ενόψει ιδιωτικοποιήσεων...
Το πάλαι ποτέ κράτος πρόνοιας κατέρρευσε. Όχι όμως και οι κατασταλτικοί μηχανισμοί του, που συνέχεια ισχυροποιούνται.
Ο αγώνας ενάντια στο ΔΝΤ, το μνημόνιο, τις ιδιωτικοποιήσεις και τις απολύσεις αναγκαστικά θα μας φέρει αντιμέτωπους με την καταστολή και το κράτος.
Αυτό ας το έχουμε υπόψη μας...

Aπολύσεις στο Κτηματολόγιο ΑΕ

Το παρακάτω κείμενο είναι ομάδας εργαζομένων για τις απολύσεις 11 εργαζομένων με συμβάσεις αορίστου χρόνου στην Κτηματολόγιο ΑΕ. Η Κτηματολόγιο ΑΕ είναι νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου και ο μοναδικός μέτοχος της εταιρίας είναι το Ελληνικό Δημόσιο. Η εταιρία εποπτεύεται από το Υπουργείο Περιβάλλοντος Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής.
Είναι μεν κρατική εταιρία στην ουσία αλλά όπως αναφέρει και στο site της δεν υπάγεται στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Μπορεί να σκεφτεί κάποιος ότι είναι παραλογισμός πως μια κρατική εταιρία να λειτουργεί με ιδιωτικονομικά κριτήρια...
Και όμως είναι αλήθεια, και καλύπτονται και με νόμους.
Το κτηματολόγιο απ΄ότι φαίνεται αποτελεί ένα πειραματισμό και κατεύθυνση του ελληνικού δημοσίου για το πως πρέπει να λειτουργούν οι οργανισμοί που είναι νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου. Τι διασφαλίζει λοιπόν τις ΔΕΚΟ μαζί και τα ΕΛΤΑ ως νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου ότι δεν θα υπαχθούν και αυτές σε αυτή την κατηγορία; Τίποτε.
Πόσο μάλλον όταν ετοιμάζεται το ξεπούλημα τόσο των ΕΛΤΑ όσο και του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου. Τι σημαίνει αυτό δηλαδή με απλά λόγια; Δεν υπάρχει μονιμότητα.
Ας διαβάσουν το κείμενο οι μόνιμοι συνάδελφοι για να σταματήσουν να έχουν αυταπάτες ότι έχουν διασφαλίσει τις θέσεις τους και ότι όλα μπορούν να αλλάξουν από τη μια μέρα στην άλλη.
(διευκρίνηση: σύμφωνα με το blog Tαξικό μέτωπο. Οι πληροφορίες που παραθέτει το κείμενο σχετικά με το Μετρό είναι λανθασμένες, τα άτομα που απολύθηκαν είναι 286 και δεν υπήρχε κανένας με αορίστου χρόνου…αλλά αυτά είναι λεπτομέρειες χωρίς ιδιαίτερη σημασία, καθώς το ίδιο μέλλον σχεδιάζουν και για όσους έχουν συμβάσεις αορίστου χρόνου.)

ΚΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΑΕ-ΜΕΓΑΛΗ ΚΟΡΟΙΔΙΑ!

Tο τελευταίο χρόνο βλέπουμε να πραγματοποιείται με την ανοχή (ή και τη συνεργασία της ΓΣΕΕ) η οριστική μετάβαση του ευρύτερου δημοσίου τομέα σε συνθήκες ευέλικτης συσσώρευσης και άτυπης παραγωγής: Σε συνθήκες δηλαδή μη μονιμότητας και ανασφάλειας. Συνθήκες που μέχρι πρότινος χαρακτήριζαν τον ιδιωτικό τομέα παραγωγής αυτής της χώρας. Ο δρόμος φαίνεται να ανοίγει με τις κρατικές εταιρίες: METΡO AE και Κτηματολόγιο ΑΕ.

Αρχικά είχαμε (με πρόφαση βεβαίως τις ρουσφετολογικές προσλήψεις, όπως υποστηρίζει άλλωστε ο αδιαμφισβήτητος άρχοντας του ρουσφετιού στη χώρα μας, το ΠΑΣΟΚ) τις απολύσεις 250 υπαλλήλων στη Μετρό ΑΕ (αρκετοί από αυτούς ήταν υπάλληλοι αορίστου χρόνου). Αφού οι αντιδράσεις ήταν λίγες, με τη ΓΣΕΕ να σιωπά για άλλη μία φορά, η συνέχεια ήρθε στο Κτηματολόγιο ΑΕ με την απόλυση υπαλλήλου αορίστου χρόνου χωρίς να υπάρχει σοβαρός λόγος (η πρώτη τέτοιου τύπου που γίνεται στην Ελλάδα, άνοιξε το δρόμο και για τις άλλες δέκα σε αυτή την Εταιρεία). Για όσους ασχολούνται με νομικά ο σοβαρός λόγος υπάρχει για να προστατεύει τους υπαλλήλους από αυθαιρεσίες των προϊσταμένων και από κομματικά παιχνίδια. Σύμφωνα με την καταγγελία της σύμβασης (με άλλα λόγια την εισήγηση της απόλυσης) του συγκεκριμένου υπαλλήλου , ο λόγος της απόλυσης ήταν ότι υπάλληλος διαμαρτυρόταν που αναγκάζονταν να εργάζεται σε διάφορα γραφεία εντός του Λεκανοπεδίου… χωρίς να πληρώνεται τα οδοιπορικά έξοδα. Ούτε στα ΜcDONALDS δεν γίνονται τέτοιες απολύσεις. Αν δηλαδή τσακωθείς με το αφεντικό επειδή προασπίζεσαι τα εργασιακά σου δικαιώματα φεύγεις. Λίγο καιρό αργότερα ξεκίνησαν και οι παραιτήσεις, κάτι λογικό αν κανείς σκεφτεί το υπέροχο εργασιακό κλίμα της εταιρίας. Να τονιστεί εδώ με νόημα ότι μορφές άτυπης εργασίας η Εταιρία εφαρμόζει σε υπαλλήλους που δεν εντάσσονται σε συγκεκριμένους κομματικούς χώρους (κάτι σαν το στρατό λοιπόν, αν δεν έχεις βύσμα θα έχεις πρόβλημα). Το Κτηματολόγιο ΑΕ είναι πράγματι ένα πείραμα της προσπάθειας του κράτους να μετατρέψει τις Κρατικές εταιρίες σε ιδιωτικά μορφώματα προς μεγάλη χαρά του ΣΕΒ και του ΔΝΤ .

Ο Γολγοθάς των συμβασιούχων στον Ιππόδρομο

Ο Γολγοθάς των συμβασιούχων στον Ιππόδρομο δεν έχει τέλος! Είναι γνωστό το καθεστώς εργασίας τους με συμβάσεις μίας μέρας (ανανεώνονται από μέρα σε μέρα) που ισχύει ακόμη και σήμερα και έχει τις ρίζες του στον χουντικό νόμο 598/1968. Οι συμβασιούχοι μίας μέρας εκ των οποίων οι περισσότεροι εργάζονται για πολλά χρόνια ακόμη και 35, παλεύουν χρόνια να μετατρέψουν τη σύμβασή τους σε αορίστου και να κατακτήσουν ανθρωπινότερες συνθήκες εργασίας, αλλά ως σήμερα έχουν απέναντι ανάλγητες κυβερνήσεις (ΝΔ, ΠΑΣΟΚ) απευθύνονται σε ώτα μη ακουόντων. Το καθεστώς εργασίας τους αποτυπώνεται με ψίχουλα για αμοιβή, με στέρηση των επιδομάτων, με ανασφάλεια, με σοβαρές επιπτώσεις και στην συνταξιοδότηση τους, αφού οι εργαζόμενοι στον Ιππόδρομο χρειάζονται 45 χρόνια τουλάχιστον για την κατώτατη σύνταξη τους στο ΙΚΑ