Για τους συναδέλφους συμβασιούχους και την άδεια λόγω ονομαστικής εορτής...

... ας μην ξεχνάμε ότι σύμφωνα με την Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας όλο το προσωπικό (μόνιμο και έκτακτο) δικαιούται μια μέρα άδεια μετά αποδοχών κατά την ονομαστική του εορτή. Σύμφωνα λοιπόν με τον όρο:
"Όρος Θ3
Ειδικές άδειες με αποδοχές
4.- Στο Προσωπικό μπορεί να χορηγηθεί άδεια με αποδοχές μιας (1) ημέρας κατά την ονομαστική του εορτή."
Είναι αυτονόητο ότι τη μέρα της ονομαστικής μας γιορτής φροντίζουμε να παίρνουμε άδεια και δεν ακούμε τους "διάφορους" από το μόνιμο προσωπικό που λένε ότι δεν την δικαιούμαστε. Στην καλύτερη απλά δεν γνωρίζουν τους όρους της σύμβασης και στην χειρότερη υπάρχει ιδιοτέλεια και σκοπιμότητες που έχουν να κάνουν με την πρόσθεση επιπλέον φόρτου εργασίας στην πλάτη του / της συμβασιούχου.
Συνεπώς τους αγνοούμε και παίρνουμε την άδεια μας...